一、大学生就业信息服务平台的研究背景 对大学生来说，传统的就业方式就是参加招聘会。

但是不得不说，现在的招聘会存在很多不足之处，比如招聘会是定期的，过了这个时间便没有与就业单位近距离接触的机会了；比如招聘会的人流量太大，容易发生意外；比如就业单位多而杂，大学生要浪费大量时间筛选出需要的、有用的信息#8230;#8230; 因为招聘会存在的问题，越来越多的大学生选择在网上完成就业。

近几年来，网上找工作被认为是未来人才市场发展的一个强势方向，它方便快捷的就业方式越来越成为大学生的首选。

在网上完成就业有更多的资源可供选择、不会错过招聘信息、不会浪费时间做无用功、能近距离地接触就业单位为之后的工作打下基础。

现在网络上有很多求职招聘网站，但是也都存在很多问题。

第一，几乎没有网站是专门服务于大学生的。

大学生每年都在增加，而每年也都存在未完成就业的，累积下来，大学生的数量十分庞大。

没有专门服务于大学生的网站，意味着大学生要竞争的人不仅有同为大学生的人，还有社会人士。

面对具有经验的社会人士，大学生明显是不具备优势的，所以大学生的就业压力很大。

第二，网络上的网站，信息太过庞大，各行各业、各种职位、各个地区、各种要求等等，不利于大学生筛选就业信息。