全文总字数：2514字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

本课题的目的：本课题旨在实现一个基于spring的网上求职系统，帮助求职者方便快捷地找到工作。同时也让企业能够省时省力地招到人才。

本课题的研究意义：网上求职系统具有信息量大，快捷方便，经济实惠的特点。对于求职者来说，网上的信息量更新的快，信息量大，上网随时就可以搜索到想要查看的信息，或相关招聘岗位的信息，帮助求职者突破地域的限制，更有利于找到合适的岗位。同时求职者也不用穿梭到每一个招聘会现场，只需要在系统中注册，填写好了个人简历之后，直接对岗位进行投递，大大节约了俩会奔波的费用，相当省时省力。而对于企业来说，能够随时随地地发布职位，不必去各大招聘会现场，省去了租用场地的资金。进一步，企业能够在系统中主动搜索求职者简历，增加了企业招聘主动性。求职者与企业通过这个系统能够进行有效的信息交互，最终使得求职成功率大幅提高。

国内外研究现状

网上求职起步于2000年左右，经历了几年时间的发展，在2005 年实现了爆发式发展，并对传统招聘求职方式产生了颠覆性影响。如今，在全球 500 强企业中，除了非常高端的公司和职位是用猎头的方式进行人才招聘，其他的职位都是通过在线招聘所需的人才。网上求职也已经成为了求职者求职的首选方式了。

2. 研究的基本内容

本课题基于Spring实现网上求职系统。首先对求职者，企业以及工作人员三类角色进行需求分析，把各个角色对本系统所提出的“要求”或“需要”进行分析与整理，确认后形成描述完整、清晰与规范的文档，确定本系统需要实现哪些功能，完成哪些工作。并在此基础上，进行总体设计，采用模块化设计理念来设计网上求职系统的总体框架结构，划分系统各模块，明确系统的功能结构。为了解决之前的问题，需参考现有网上求职系统，比较它们面试模块不同的实现方法，设计本系统的面试模块。同时引入求职者评价模块以增加信息真实性，并完成对系统其他模块的详细设计。然后，分析系统需要的各类数据，进行数据库概念设计与逻辑设计。根据系统的特点和现有条件，确定系统界面及风格。在完成界面设计后，查阅Spring的技术文档，选择合适的设计模式，编码实现松耦合，易维护，运行高效的网上求职系统。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

实施方案：

本系统开发工具为myeclipse2017。数据库为mysql5.6。使用spring mvc4，hibernate4与easyui框架整合开发。

按照软件开发流程，对系统进行需求分析、概要设计、详细设计并最终编码实现。

4. 参考文献

[1] 蒋科. 人才招聘系统的设计与实现[d]. 四川：电子科技大学，2013.

[2] 李琦. 基于ssh2 ajax架构的在线招聘求职系统设计与实现[d]. 吉林：吉林大学，2012.

[3] 朱海水. 基于asp的网上求职系统的设计与实现[j]. 数字技术与应用，2017(01)：144-146.