论文总字数：23179字

摘 要

随着信息社会地快速发展，网络活动已成为人们生活中必不可少的一部分。早期的一些招聘途径，主要通过报纸﹑杂志等方式，随着招聘信息量逐步增大，原有方式已不能满足现代社会的快节奏。因此，一个科学而又高效的招聘管理系统对现在的企业和求职者来说，无疑是一个不错地选择。

本次毕业设计就是要完成一个小型的招聘管理系统，该系统采用MyEclipse开发工具﹑Java开发语言，结合MySQL数据库以及JSP等开发技术来完成整个招聘管理系统的设计与实现。

本论文主要从企业和求职者角度出发，分别从需求分析﹑总体设计和详细设计等几方面进行介绍，实现的基本功能有：登录及注册；企业招聘信息和招聘会信息管理；求职者查看相应信息、申请岗位、提交简历；管理员系统维护和管理等功能。为凸显企业和求职者间的快速交流和沟通保障，系统增加了职位自动搜索匹配功能和求职反馈功能，增强了系统的适应性。

关键词：Web 在线招聘 管理系统 MyEclipse Java MySQL

The Design Of Web Online Recruitment Management System

Abstract

With the rapid development of information society, network activity has become an essential part of people's life. Some early recruitment ways, mainly through by newspapers, magazines, etc. With the increasing recruitment information, the old ways can not meet the fast rhythm of modern society. Therefore , a scientific and efficient recruitment management system is undoubtedly a good choice for the enterprise and job seekers.

This graduation design is to complete a small recruitment management system which uses MyEclipse development tools, java development language and combined with MySQL database, JSP and other technology development to complete the recruitment management system design and implementation.

This paper introduces from the demand analysis, general design and detailed design and so on several aspects which mainly from the angle of enterprise and job seekers of respectively. The achievement of basic functions are: login and registration; enterprise recruitment information and recruitment information management; job seekers review the corresponding information, application positions, submit resumes; administrator maintenance and manage the whole system. In order to highlight the fast communication between enterprises and job seekers, the system adds jod search with matching and the feedback function which enhanced the adaptability of the system.

Keywords: Web; Online Recruitment; Management System;MyEclipse;Java;MySQL

目 录

摘 要 I

Abstract II

第一章 绪论 1

1.1 课题的研究背景和意义 1

1.1.1 课题的研究背景 1

1.1.2 课题的研究意义 1

1.2 课题的研究现状 2

1.3 课题的研究路线 2

第二章 平台开发工具和技术 3

2.1 开发工具介绍 3

2.2开发技术介绍 3

2.2.1 Java语言 3

2.2.2 JSP技术 3

2.2.3 MVC设计模式 4

2.3 MySQL数据库 4

2.4 配置和服务器 4

2.4.1 JDK的安装和配置 4

2.4.2 Tomcat服务器 5

第三章 系统需求分析 6

3.1系统概述 6

3.2 可行性分析 6

3.2.1 经济可行性 6

3.2.2 技术可行性 6

3.2.3 时间可行性 7

3.3 需求分析 7

3.3.1 需求综述 7

3.3.2 系统总体流程图 7

3.3.3 系统总体功能 8

第四章 系统详细设计 9

4.1 总体设计概述 9

4.2 系统功能模块 9

4.2.1 系统功能模块划分 9

4.2.2 系统功能模块描述 10

4.3 系统用例图设计 11

4.3.1参与者之间关系 11

4.3.2 管理员用例图 11

4.3.3 企业用例图 11

4.3.4 求职者用例图 12

4.3.5 公用功能用例图 12

第五章 数据库设计 13

5.1 数据库设计理念 13

5.2 局部E-R图 13

5.2.1管理员E-R图 13

5.2.2 企业E-R图 13

5.2.3 求职者E-R图 14

5.2.4 其他实体E-R图 14

5.3 详细表格设计 16

5.3.1 管理员表（t_admin） 16

5.3.2 企业表（t_user） 17

5.3.3 求职者表(t_stu) 17

5.3.4 留言表（t_liuyan） 18

5.3.5 招聘信息表（t_zhaopin） 18

5.3.6 投递简历表（t_toudijianli） 19

5.3.7 招聘会表（t_zhaopinhui） 20

5.3.8 公告表（t_gonggao） 20

5.3.9 新闻表（t_picnews） 21

5.3.10 文档表（t_doc） 21

第六章 系统实现 23

6.1 首页的设计 23

6.1.1 头部实现 23

6.1.2 中间内容实现 25

6.1.3 尾部实现 30

6.2 企业功能实现 30

6.2.1 应聘信息统计 31

6.2.2 招聘管理 31

6.2.3 招聘录入 32

6.3 求职者功能实现 32

6.3.1 投递简历记录 33

6.3.2 招聘信息推介 33

6.4 管理员功能实现 34

6.4.1 管理员首页 34

6.4.2 信息修改与维护 35

6.4.3 用户管理 35

6.4.4 招聘会管理 36

6.4.5 留言公告信息管理 37

第七章 总结与展望 38

7.1 总结 38

7.2 展望 38

参考文献 39

致谢 40

第一章 绪论

1.1 课题的研究背景和意义

1.1.1 课题的研究背景

求职招聘是每个人必须面临的，随着信息社会的快节奏步伐，在繁杂的信息中找到一份心仪的工作是我们每个人梦寐以求的。传统的招聘途径多种多样，比如：通过报纸、杂志地刊登、宣传，但是这样的方式会引出一系列问题：求职者无法集中获取有效信息导致错失很多机会；企业也无法招收到自己需要的精英。

选择本课题作为研究课题，主要目的在于：为企业的人事招聘管理降低成本、提高效率、优化人事信息管理，预期的目标是减轻人事操作人员和管理人员的负担。在计算机技术还不发达的时代，人们一直以来使用传统的人工方式管理人事招聘资料，这种管理方式存在着许多缺点，比如：工作量大、效率低、保密性差，另外随着时间的增加，人事招聘资料越来越多，内容越来越复杂，单凭人工手动分类整理是不科学的，给查找、更新、维护带来了很大的困难。既然现在互联网、网络那么发达，就该充分利用现有资源，利用计算机去处理大量的信息，既节省时间又降低了错误率。

1.1.2 课题的研究意义

招聘和求职对信息的需求量及时效性要求很高，随着网上招聘和求职越来越流行，一个有效的在线招聘求职系统，人们就可省去舟车劳顿，不管何时何地，都可以查看最新招聘动态、完成简历投送等求职事项。这是一个信息化的时代，人们眼睛所见之处都是各种各样的信息，在繁杂多样的信息中挑选出对自己最有用、最有利的信息，这正是开发本系统的价值所在。

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