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摘 要

在当今的移动互联网信息时代，大学生网上兼职求职需求越来越多。根据用户的实际需求开发了在校大学生兼职求职招聘系统APP。该系统包括Android端的用户管理和后台管理，MySQL数据库用作数据管理。Android端用户管理包括学生应聘方管理功能和企业招聘方管理功能。后台管理包括公司信息管理、学生信息管理、招聘信息管理和学生简历管理。

本文首先介绍了系统开发背景、意义、开发工具及开发环境，分析系统的可行性和需求，接着介绍了系统的概要设计，给出了系统的详细设计与实现，最后介绍了系统的测试情况。

关键词：Android；APP；MySQL；求职招聘。

Abstract:In today"s mobile Internet information age, college students online part-time job demand is increasing. According to the actual needs of users to develop the college students part-time job recruitment system APP. The system includes Android terminal user management and background management, MySQL database for data management. Android user management includes student applicant management function and enterprise recruiter management function. Background management includes company information management, student information management, recruitment information management and student resume management.

This article first introduced the system development background, the significance, the development tool and the development environment, the analysis system feasibility and the demand, then introduced the system outline design, gave the system the detailed design and the realization, finally introduced the system test situation.

Keywords: Android; APP;MySQL;Job recruitment.

目 录

1 绪 论 3

1.1 开发背景与意义 3

1.2 开发工具及开发环境 4

1.3 系统设计思路 4

1.4 文章组织安排 5

2 可行性与需求分析 5

2.1 系统可行性分析 5

2.2 系统需求分析 6

3 系统设计 9

3.1 系统总体设计 9

3.2 系统功能结构设计 12

3.3 系统业务流程设计 12

3.4 系统功能流程设计 13

3.5 数据库设计 15

4 详细设计及实现 20

4.1 学生用户端 23

4.2 企业用户端 30

4.3 管理员用户端 35

5 系统测试 45

5.1 测试介绍 45

5.2 测试用例 45

5.3 测试结果 46

总结与展望 47

参考文献 48

致 谢 49

1 绪论

1.1 开发背景与意义

现在是一个信息技术在高速成长并且成为主导的社会，网络在当代人的生活和社交中占据的份额越来越重。对于当代应聘者来说，网络会提供给他们一个更加方便、迅捷的方法去找到合适自己的工作。对用人单位来说，人才需求网站同样的也给了他们一个寻找优秀人才、合适人选的平台，让他们的招聘工作更容易完成。应聘者和用人企业或集体可以通过网络达成互通，实现求职和招聘人才的公司及单位。想比于传统的招聘，网上招聘、应聘有着自己的独特优势：大量的岗位需求对接、大量的信息、更大的选择空间、有大量的高技术备选人才。让双方有着更好的应聘招聘体验，同时花费更低的时间和金钱，所以网络招聘被越来越多的公司所接受。同时，他让应聘者有更多的选择，消耗更少的精力。

招聘人才作为人力资源管理的一部分，它在公司中发挥着重要的作用，它会推动公司整体的发展和运营。但是，很多很多的公司招聘方还没有这方面的意识，他们没有把招聘人才放在公司的重要事项上，这使得很多适应型人才缺失，公司找不到对口人才。公司的效率、发展受到影响。随着计算机和网络的发展，网上兼职让这个问题得以解决，公司的人力资源师可以有更高的效率找到更适合的人才。

随着国民经济的不断发展，加上教育也在不断改革，大家对教育重视日益提升，社会在稳步增长，也同样带来了更加激烈的市场就业环境，企业之间的博弈胜负关键取决于对于人才的挖掘和培养。高技术高素质人才是可遇而不可求的，而目前，大学生作为就业市场的中流砥柱，专业人才的种子，企业更应该注意对应届大学生或者是兼职大学生的挖掘，培养适合自己企业的高素质高质量人才，应届生或是有着这方便意向的在校大学生，如何抓住一次次机会，把学校所学的知识和以后工作岗位的任务接上轨，这也是面临的一大难题。基于这种机会和危机并存的社会背景下，我结合文献提出基于Android的兼职求职招聘APP设计方案，希望能解决两者间的问题。

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