文 献 综 述

一、研究课题的背景、现状和意义。

在人类迈向二十一世纪以来，在信息技术高速发展的今天，人类渐渐地从工业化社会迈向信息化社会，信息的开发和利用在当代社会显得越来越重要，同时在十八大中”构筑信息社会主义强国”也是我们未来奋斗的目标之一，”信息化”体现的不仅仅是信息的整合和利用，还标识了一个国家的经济发展水平和综合国力。由此对信息的开发和利用在现今显得尤为重要。

在一个企业日常管理工作中，人事工作就是对企业内部工作人员的信息整合，同时人事工作是企业工作中不可或缺的重要组成部分，人事管理工作负责企业中人事分配，调动，薪酬管理等各部分职责。一个高效的人事工作可以的无形中提高工体内部的工作效率，提高公司在整个市场的竞争力，使一个企业具有更强的凝聚力和活力。

第一代人事管理系统诞生于20世纪60年代末期，随着计算机的应用，面对着人工操作的低效率，第一代氤氲而生，当时的条件限制，系统中人员少，功能不完全；第二代出现于20世纪70年代末，主要是由计算机的专业人士来研发，解决了第一代出现的主要缺陷，但是也忽略了人事管理的需求和理念；第三代系统的变革出现在20世纪90年代末，由于市场竞争的加强，更好的吸引着召集人才，激发员工的积极性，使得系统的设计应该从人事管理的角度出发，将人事管理的数据整合，使得人事管理人员得以摆脱每日繁重的工作量。

我国自从1983年开始大力推行计算机的应用以来，在信息管理的领域，无论是在理论方面还是在实践的方面都取得了很大的进步，而当今企业仍旧存在着管理效率不高，人员众多，大量的人员流动人员管理数据混乱等现象，尤其对于中型规模以上的企业来说，实现企业内部的人事管理系统化对于提升企业人事管理效率，推动企业人事管理走向科学化规范化具有重要的作用，同时也大大顺应了现今实现企业现代化的趋势。商品经济的高效益，使得计算机普及到我们日常生活中的各个方面，企业人事管理系统为企业中的人事工作带来来了极大地方便，同时也方便于日常人员的数据信息存入和查询，以往的人工操作存在着很多的缺陷，使用计算机对人事档案进行管理，具有手工管理无法比拟的优点，因此开发一个企业人事管理的软件是很有必要的事情，方便于我们解决实际工作和生活中所碰到的问题。

二、平台开发简介

本次研究的课题基于SSH框架，SSH框架是一个Struts Spring hibernate集成框架，是目前使用最多的WEB集成开发框架，集成的SSH框架可以分为4层：表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层，使得开发人员在短期内搭建结构清晰，方便维护的WEB应用程序，其中系统的整体基础架构由Struts来完成，负责MVC的分离，在Struts框架的模型部分，利用Hibernate框架对数据持久层提供支持，业务层用Spring框架来提供支持。

JAVA语言是由SUN公司在1995年推出的程序编程语言和应用平台，JAVA语言是一个可以编写跨平台面向对象程序语言，JAVA语言的特点有：语言健壮性:其异常处理机制，垃圾自动回收是其健壮性的重要保证；语言的安全性；体系结构中立性；语言的可移植性、可解释性；JAVA的高性能、语言的多线程、语言的动态性。JAVA品台是由JAVA虚拟机和API构成，同时由JavaSE、JavaEE、JavaME三个体系构成，J2EE可用来实现企业级的面向服务体系结构。

Netbeans是由Sun公司在2000年创立，是一个开源的开发项目和可扩展的开发平台，netbeans IDE使得开发人员利用java平台快速创建Web、企业以及移动应用程序。