文 献 综 述

一丶开发研究的背景

随着党的十八大和十八届三中全会的召开，以及改革开放的程度不断的深化，中国社会人口老龄化问题的越来越突出；对老龄员工及退休人员的健康福利问题成为人们越来越关注和关心的话题。因此，这些群体退休以后的经济生活、文化生活等一系列问题值得我们深入研究，如果能够把这些问题解决好、维护好、实现好，伟大的中国梦就不难实现，全面小康社会的奋斗目标也指日可待。

对于社会而言，一个良好的健康养老系统不仅有助于吸引优秀的人才，而且有利于公司凝聚力、吸引力的培养，以及企业文化的传承和发扬。一个良好的健康养老服务系统不仅有利于老龄员工及退休人员的数字化信息管理，而且可以丰富退休人员的业余生活，对老龄员工的健康保障以及福利也可以更好的落实。所以设计一个针对公司内部人员的健康养老服务系统是十分必要的，为此我决定设计一个内部员工的健康福利和养老福利的网站以便于更好的管理和服务于员工。

二丶系统的功能和应用

而我设计的这个健康养老福利网站，每位员工都可以用工作时的工号为用户名注册登录，上面详细记录员工的个人信息及工作情况。在网站会发布一些公司的即时新闻和生活方面的一些小技巧和注意要点，公司关于一些退休人员的健福利比如说免费体检以及老年人生活用品的发放可以通过公告或者通知的方式显示在网站上，对于一些对工龄达到要求或者对公司有特殊贡献的人员可以通过网站提交申请给管理员，通过资源管理部门的审核可以获得车库一定时间的无偿使用或补贴之类的福利，对于一些特殊情况的员工可以考虑特殊福利，本着从解决老龄员工和退休人员的生活问题及健康问题出发，尽量为他们办实事办好事。网站具有留言功能，员工可以通过留言反映生活上的困难，管理员看到后会及时处理所反映的问题。