1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的管理工具，不断改善企业的服务质量，提高工作效率。由于企业的规模的不断扩，大企业职工人数的不断增多；再加上每一位职工的具体实际情况不尽相同，规章章制度的不断完善，这大大增加了管理人员的工作量，通过企业员工信息管理系统对员工信息进行全面的统计与管理，全面解决了员工信息管理过程中所遇到的各种问题，并且克服了传统管理方式中的易出错等问题。如何查询员工信息，如何查看工作情况、项目情况等，如何让员工清晰知道自己情况以及自己需要的工作情况是企业管理员工信息的主要任务。

本次我的毕业设计是企业员工信息管理系统设计与实现，主要涉及软件工程、三层体系结构、软件测试、数据库技术、j2ee、mvc等相关的知识。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

1.本课题要研究或解决的问题

企业员工信息管理系统的内容功能对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询与管理手段。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而提高企业员工信息管理的效率，开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平,是企业管理的科学化、正规化、信息化管理,与世界接轨的重要条件。

根据对系统进行需求分析，本系统将解决的问题分为四个方面：如何管理员工信息，如何管理业务信息的管，如何管理部门信息以及如何实现信息的查询。相应于要解决的问题本系统的功能也就很清楚了，具体如下：

●员工信息管理