1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。传统的办公法式已经不能满足公司的需求。

在这种情况下单靠人工来处理公司日常业务显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个，由计算机代替人工执行一系列日常办公等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成管理的任务。公司职员管从繁重、传统的事务性工作如：公文流转、下发通知、报表审批、业务申请、工资查询、打印档案等工作中解放出来，使得他们更专注于最需要智慧和经验的工作，因而提高管理的质量和效率。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

1、本课题要研究或解决的问题：

程序功能：

a统一组织机构、用户和权限组件