基于AngularJS的大学生就业创业网络平台的设计与实现文献综述
2020-04-14 22:11:40
题目:基于AngularJS的大学生就业创业网络平台的设计与实现
研究背景:
随着时代的发展,高学历人才越来越多,大学生越来越普遍。而市场上对于劳动力的需求已不如以往旺盛,这对仍在扩大的大学毕业生群体造成了更为严峻的挑战。大学生就业难的问题已成为社会各界共同关注的焦点。
研究目的和意义:
本文的研究目的:结合AngularJS前端技术设计与开发专门针对大学生的就业创业网络平台,为毕业生、用人单位和高等院校提供信息交换的途径,为实现高效率的招聘与就业提供便利。
本文的研究意义:许多大学生找不到工作,找不到适合自己的工作,找不到符合自己价值观的工作。事实上这些不仅和大学生的个人素质与专业技能相关,还与能否掌握第一手信息相关。我们旨在设计开发一个提供第一手信息的网站,帮助大学生找到一份满意的工作。首先,网站会保证安全性,即所有招聘信息都是经过核实的,我们会排除虚假公司、钓鱼广告等。其次,网站会保证信息时效性,即网站提供的招聘信息都是最新的,会按照时间紧急顺序从上向下排列。然后,网站会有测试与指导专栏,还不太了解自己的同学可以通过一系列权威心理测试获得行业推荐,或者阅读一些指导性文章寻求未来人生道路的启示。最后,网站还设置了创业专栏,方便有创业梦想的同学实现梦想。总之,不论大学生在就业创业上面临何种问题,此网站都能提供一系列帮助。而使用AngularJS框架进行开发则降低了工作量,也更易于维护。
国内外的研究现状分析:
国外研究状况:
国外大学生就业网络信息服务主要包括传统就业网络信息服务和SNS(Social Networking Services,社会网络服务)就业网络信息服务两类。[1]前者以利用就业网站搜索引擎获取职位为主,大学生通过关键字或全文搜索方式获取职位信息;导航项目没有受到门户网站的影响,信息内容排列重点突出,导航简洁实用;服务内容有职位搜索、简历管理、职业生涯工具、职业帮助及会员交流服务;职业帮助功能特点以博客、知识点和内嵌小论坛的形式展开,提供了知识、个人展示及会员交流,简单实用。后者用职位类垂直搜索引擎与SNS结合来实现找工作的过程,求职者在网站检索到个人需申请的职位,由第三方引荐给用人单位,服务内容包括职位获取、职业信息帮助及人际关系拓展等。
由于国外拥有较为完善的社交网站优势,SNS就业网络信息服务在国外的应用及普及较为广泛,取得的效果也较为显著。它的优点就是把人际关系理论非常好的引入到求职招聘领域,解决了职位搜索垂直领域的盈利问题,第三方的引荐解决了人才质量问题,可以吸引新会员的加入;缺点是如果没有圈子就无法利用圈子聚拢人脉资源,信息流动到最后只有向外的,而没有向内的流动。