随着微信应用的普及，微信小程序也逐渐成为移动应用开发热点，学习微信小程序的开发能够帮助我们赶上移动应用开发的技术发展潮流，掌握热点开发技术。

正如微信之父张小龙所言，小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时可用，但又无需安装和卸载。

简单来说，微信小程序就是镶嵌在微信内的小程序，可以看作是镶嵌在微信中的简化版APP。用户无需安装，触手可及，用完即走，不耗费手机存储空间，也不需要大量流量。它的开发成本比APP低很多，可以很好地满足线下的服务需求。例如，在餐馆中，顾客使用微信扫一扫店铺二维码，进入店铺小程序浏览菜单并点菜下单，实现自主点餐，这样既节省服务员的时间，又方便了顾客点餐；又如汽车客运站，乘客使用微信扫一扫车站二维码，进入车站小程序浏览和查询车次，选择要搭乘的车次进行购买，这样既为乘客节省了排队的时间，又帮助车站节省了人工售票的开销。

随着社会和科技的不断发展，企业在社会经济中起到的作用越来越重要。越来越多的企业开始出现在我们的视野中，而不同的企业都需要适合自己管理规范标准的“员工管理系统”，从而帮助企业提高管理水平、提高经济效益。除此之外，企业拥有“员工管理系统”可以科学、有效、全面地进行员工管理。因此，设计开发一个功能齐全的“员工管理系统”是非常实用且有意义的。

当今时代，每个人都拥有自己的手机，而手机中基本都会安装微信这款社交APP。借助微信小程序平台，可以开发一款简易而功能齐全的员工管理系统，这样做既节省了公司单独开发一款APP的开销，又免去了员工下载安装APP的麻烦。设计开发“员工管理系统”小程序之后，员工可以从微信中使用这款小程序，人事管理人员可以使用这款小程序进行员工管理。

本次课题设计是基于微信小程序平台，设计开发一款员工管理应用程序，能够进行员工信息录入、分级管理、考勤打卡、通知发送、工作绩效查询等功能，能够辅助人事管理部门进行日常工作。本次项目开发给了我一个接触、学习并掌握微信小程序开发的机会，能够帮助我学习掌握并综合运用本专业相关知识技能进行员工管理系统的设计与开发。

2. 研究的基本内容与方案

2.1 研究的基本内容

本次研究的基本内容是开发一款“员工管理系统”小程序，系统应简易且功能全面，适用于中小型企业的日常员工管理需要，方便员工和人事管理人员使用，可以解决企业的员工管理问题。系统完成后，员工可以通过微信进入“员工管理系统”小程序，无需下载APP，可自主注册、登录并使用系统；人事管理人员可以通过微信进入“员工管理系统”小程序，输入管理员账号密码登录系统进行员工信息管理。

2.2 研究的目标

本次研究的目标是开发一个基于微信小程序的简易而又功能齐全的“员工管理系统”，系统需要具备员工信息录入功能、员工注册登录功能、员工分级管理功能、考勤打卡功能、通知功能和工作绩效查询功能等。在完成基础功能的前提下，尽可能扩展更多实用有趣的创新功能。