1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述 研究背景: 现代的社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而人事管理系统是办公自动化的一个小小体现，它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便，提高了人事管理工作的效率，为办公自动化的普及奠定了基础。

人事管理系统能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。

但现在很多单位并没有对人事工作进行电子化管理，还存在那种管理人员多，管理效率低，决策依据少的尴尬局面。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

1. 拟研究或解决的问题 a) 代替许多复杂的人工劳动，如统计、核算等工作，节省许多资源。

b) 便于领导层对员工的工资、调度等信息进行查询。

c) 利于高级用户进行系统信息管理和维护，也允许普通用户进行部分信息浏览、查看，以实现管理机制透明化。