1. 本选题研究的目的及意义

随着信息技术的飞速发展和企业规模的不断扩大，传统的员工信息管理模式已经难以满足现代企业的需求。

传统的管理模式主要依赖于纸质文件和人工操作，存在着效率低下、易出错、难以统计分析等问题。

为了提高企业人力资源管理效率，实现信息化、规范化和科学化的管理目标，开发一套功能完善、安全可靠的企业员工信息管理平台显得尤为重要。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，随着信息技术的快速发展，企业员工信息管理平台的研究和应用越来越受到重视。

国内外学者和企业界人士纷纷投入到相关研究中，并取得了一系列成果。

1. 国内研究现状

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

1. 主要内容

本课题研究的主要内容如下：
1.需求分析:对企业员工信息管理现状进行调研，分析现有管理模式的不足和企业实际需求。

确定系统目标用户和功能需求，明确系统需要实现哪些功能以满足用户的需求。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采用多种研究方法，包括文献研究法、调查研究法、系统分析与设计方法、软件工程方法等。

1.文献研究法:通过查阅国内外相关文献，了解企业员工信息管理平台的研究现状、发展趋势以及相关技术，为本研究提供理论基础和技术参考。

2.调查研究法:通过问卷调查、访谈等方式，了解企业员工信息管理的现状、需求和存在的问题，为系统设计提供依据。

5. 研究的创新点

本研究将在以下几个方面进行创新：
1.个性化定制：针对不同企业规模和管理需求，设计灵活可配置的系统架构，实现模块化组合和个性化定制，提高系统的适用性和扩展性。

2.智能化分析：引入数据挖掘和机器学习算法，对员工信息进行深度分析，挖掘潜在的人才价值和管理风险，为企业决策提供数据支持。

3.移动化办公：开发移动端应用，实现员工信息查询、请假审批、考勤打卡等功能的移动化，提高员工工作效率和满意度。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

[1] 张敏, 周洲, 周俊. 基于ssm框架的高校科研管理系统设计与实现[j]. 计算机工程与应用, 2021, 57(22): 259-266.

[2] 刘洋, 张永军. 基于微服务架构的高校人事管理系统设计与实现[j]. 计算机工程与应用, 2022, 58(12): 272-280.

[3] 王伟, 李建华, 陈伟. 基于springboot的高校实验室管理系统设计与实现[j]. 计算机应用与软件, 2023, 40(01): 177-183.