基于web的小型公司人事管理系统开题报告
2020-04-13 17:06:25
1. 研究目的与意义(文献综述)
项目研究目的:
系统基于.net框架,借助于microsoft visual studio2005平台,利用asp.net作为开发语言和microsoft sql server2005数据库管理软件构建一个操作简单、界面友好的b/s架构的"中小型企业人事管理系统"。方便企业管理者来对企业的人事档案和企业各个部门进行管理,工资和奖金的核算,人员的管理和培训计划,员工信息的查询,使整套系统具有高安全性、高可靠性等优点,能够应用于中小型企业的人事管理部分。
项目研究意义:
2. 研究的基本内容与方案
研究内容:
企业人事管理系统是典型的管理信息系统(mis),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。根据大多数企业人事管理的需求,本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述,然后介绍了系统的设计和实现,最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于浏览器/服务器(b/s)模式开发,服务端采用sql server2005数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采用visual stdio.net 2008进行开发,开发语言选用c#。用户必须使用浏览器才能对服务端数据进行操作。该课题的研究内容总体分为六大模块,如下所示:
1.登录界面:设置使用人事管理系统的用户及其使用权限;
3. 研究计划与安排
1月10日至2月28日:
确定选题,文献检索知识准备和草案确定,熟悉课题背景,查阅中外参考文献,完成文献翻译和开题报告;
3月1日至4月8日:
4. 参考文献(12篇以上)
参考文献
1.mark michaelis.c#本质论.人民邮电出版社.2014
2.html5布局之路 清华大学出版社.2017