1. 研究目的与意义（文献综述）

目的：改革开放以来，中国经济建设取得令世人瞩目的巨大成就。但随着经济全球化和社会主义市场经济进程加快，经济结构和社会结构的深刻变化，利益主体的多样化所引发的矛盾和问题也越发突出。在这些问题和矛盾中，社会公平问题变得更加突出。特别是众多企业盲目追求利润，将公平原则弃之不顾，引发了发展过程中一系列的严重问题。从拖欠农民工工资、残疾人就业歧视、房价不断高涨，到毒奶粉、土地沙漠化、金融危机，这些涉及生活、食品、环境、经济等方面的问题不断重复上演。我们在不断加强监管的同时，也不禁让我们思考，追根究底是哪方面的缺失导致了上述的问题？在这样的背景下，本文旨在通过研究企业承担社会责任公平将会对企业本身发展有何影响。希望通过对社会公平、企业社会责任和企业持续发展三个变量的研究，找到各变量各维度之间的路径系数，将工业工程的思想与现代企业发展思想相结合，对改善企业社会责任能力，实现社会公平，促进企业持续稳定发展提出对策建议，达到个人、企业、社会三者共同发展的目的。

意义：现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。因此，企业的存在不仅满足于自身的盈利与发展，更是要促进社会公平，使整个社会受益。在企业发展过程中企业社会责任有着不可忽视的作用，我国不同企业之间社会责任履行情况尚有很大的差距。如何改善我国的企业社会责任履行情况，关键在于完善企业管理，保证利益相关者利益最大化，最终实现企业社会责任与公司发展的良性循环，达到企业与社会、企业内部各利益相关者之间的共赢。

2. 研究的基本内容与方案

基本内容及目标： 计划通过对企业本质与企业目的的深入分析，和对企业的经济责任、社会责任比较研究以及对企业实践特别是企业发展史的考察，寻找到企业责任与企业发展之间的共性和关联关系。企业履行社会责任，实际上，也是在效率与公平之间寻找一个平衡点。效率是经济实体追求的首要目标，应该说企业承担社会责任是一种长期的自利。因为较多的贡献能使企业获得消费者的高度评价和认可，实现较多的利润;较好的自然环境可产生良性循环，使企业游刃有余地运营其中;企业的社会行为可使企业在大众中产生良好的印象，提高企业的商誉等等。企业是社会的一个细胞，要扮演其特定的社会角色，要承担一定的社会责任，只有效率优先，兼顾公平，企业才能真正地得以兴旺发达。那么企业如何公平的来履行它那些最为内在一般的责任义务呢。我认为

2.1内部责任公平

（1）企业承担对员工的责任，保证员工利益，维护内部稳定

3. 研究计划与安排

2018年2月26日——3月10日 确定选题、收集相关资料

2018年3月10日——3月25日 撰写开题报告与开题

2018年3月26日——4月20日 收集资料，开展研究，完成社会公平部分

4. 参考文献（12篇以上）

[1]周登.国内外企业社会责任研究现状[j].企业家天地,2011,(06):44-45.

[2]李建民.经济文化、社会责任与企业发展[j].甘肃社会学,2012,(03):187-197.

[3]刁慧娜.新劳动法的公平性以及对企业发展影响分析[j].法制与经济,2011,(266):158-161.