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员工的高主动性安全行为作用机理和提升策略研究文献综述

 2020-04-18 20:48:26  

1.课题来源 本课题在导师指导下,通过查阅中国期刊全文数据库,期刊网优秀博硕士论文,后与导师商量而来。

2.选题依据、背景情况 随着我国经济的高速发展,现在大部分企业的基础安全设施已经基本完善,但安全事故依旧频频发生,这大部分都是员工操作行为和思想不安全所造成的,2003 年 12 月 23 日 22 时,重庆市的某矿井发生人员中毒和井喷事故。

事故共造成 200 余人死亡,2000 余人受伤,周围 6500 余人受到相关影响,经济损失高达 6000 万元。

事后的分析显示,员工安全意识淡薄和没有严格按现场办公要求执行是造成井喷的主要原因【1】。

2013 年 11 月 22 日 3 时,位于青岛市黄岛区中石化输油储运公司输油管线破裂。

事故共造成 63 人遇难,150 余人受伤,直接经济损失高达 7.5 亿元。

经事后分析显示,员工安全意识淡薄和抱有侥幸心理是事故发生的重要原因【2】。

还有2015 年 12 月 17 日 12 时,辽宁连山钼业集团兴利矿业有限公司发生重大火灾,事故造成 17 人死亡,数十人人受伤,直接经济损失 2000 余万元。

事后调查分析认定,该公司员工操作不规范以及安全意识淡薄是事故发生的主要原因【3】,所以我们通过研究如何主动让员工实现安全行为并对他们的安全行为进行提升来减少因为员工不安全行为造成的财产损失和人员伤亡。

同时最近3月21日江苏盐城市响水县陈家港镇天嘉宜化工有限公司化学储罐发生爆炸事故,并波及周边16家企业。

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