S集团企业的安全警示教育对员工队伍安全意识的影响机制研究文献综述
2020-04-24 11:15:42
一、论文研究背景及意义 近年来,随着科学技术水平的不断进步,我国现代煤化工产业取得了突破性的进展,且在我国面临着新的市场需求和发展机遇。
而随着我国经济发展的步伐越来越快,煤化工企业的生产规模也在迅速扩大,煤化工企业数量也在迅速增长,煤化工企业生产经营范围也在逐渐扩大,同时煤化工企业安全方面还是存在着许多的问题并且所面临的形势任务越来越艰巨。
所以想要达到安全生产的目标,必须对员工进行安全警示教育并提高员工的安全意识。
煤化工管理者一方面要保证劳动者安全,健康的工作环境,还要让劳动者树立保护自己以及保护他人的理念,为了这种理念的形成,安全警示教育就占据着重要的地位。
在煤化工这个高危行业中,尚有许多的劳动者没有接受过系统的安全教育培训,没有一定的安全知识,没有形成一种良好的安全意识,经常发生违规事项,最终带来伤亡和亏损等不良影响。
而安全工作需要全员参与,并不断学习实施完善,加强安全意识,才能尽可能杜绝”安全意外”。
二、国内外研究现状,动态发展 安全教育在安全生产中扮演了重要的角色。
安全警示教育目的在于通过教育来提升员工安全意识,完善安全监管监察工作体系,以及改善员工安全行为。
近年来,许多企业管理者、学者对安全方面进行了研究,提出了许多提高安全措施与见解。
牛梦彪[1]针对加强对煤化工企业的安全生产的管理提出建议:建立健全日常督查巡视机制;抓好安全生产教育培训工作;强化对重点企业的过程性监管;高度重视职工防护工作。