摘 要

生产线布置设计和车间人员排班是减速箱企业管理的两个重要方面，在生产线布置设计方面，基于机床设备性能最优和生产物流费用最低两个目标，设计了生产线工艺专业化形式和三排机床布局布置方案；人员排班方面，使用MicroSoft Access和Visual Basic 6.0作开发软件，首先建立了排班规则库，根据企业实际需求选择排班规则进行排班，通过系统管理人员信息和机床信息，将人员个人需求、单技能和多技能人员因素加入排班考虑当中，并将人员进行用户权限管理，实现服务器端和浏览器端的各自操作，管理人员进行系统全面管理，包括系统维护、基础信息管理、人员排班、历史排班引用、排班文件的导入导出等，普通用户则查看个人排班信息。两方面相结合提升企业生产管理的软实力。

关键词：生产线布置；人员排班；排班规则库；

Abstract

Production line layout design and workshop staff scheduling is the two important aspects of the enterprise management of the gearbox. In the design of the production line layout, the three-row layout model of the machine tool is designed based on the optimal performance of the machine tool equipment and the lowest production and logistics cost. Scheduling, the use of MicroSoft Access 2013 and Visual Basic 6.0 for the development of software, first established a scheduling rule base, according to the actual needs of enterprises to choose the scheduling rules for scheduling, through the system management information and machine information, personal needs, Skills and multi-skilled personnel factors to join the shift to consider them, and the staff of the user rights management, to achieve the server and the browser side of the respective operations, management system for comprehensive management, including system maintenance, basic information management, staff scheduling, history Scheduling referral, scheduling file import and export, etc., ordinary users are to view the personal scheduling information. Combined with two aspects to enhance the soft power of production management.

Key words: three rows of layout; staff scheduling; scheduling rules library;

目 录

第1章 绪论 3

1.1课题研究的背景及意义 3

1.1.1课题研究的背景 3

1.1.1课题研究的意义 3

1.2课题研究的国内外现状及其发展趋势 4

1.2.1人员自动排班系统的研究现状 4

1.2.2人员自动排班系统的发展趋势 4

1.3设计内容 5

第2章车间生产线布置设计 5

2.1减速箱体的工艺性分析 5

2.2生产线机床布置设计 6

2.2.1生产线机床布置设计定义与原则 6

2.2.2生产线机床布置设计模型 6

2.3本章小结 7

第3章减速箱企业人员自动排班系统设计原理 7

3.1 人员自动排班系统设计概述 7

3.2 人员自动排班系统设计最终目标 8

3.3 MicroSoft Access软件和Visual Basic 6.0系统简介 8

3.4排班人员数据库的设计与建立 9

3.5人员排班算法与原理 12

3.6本章小结 13

第4章 减速箱企业车间人员自动排班系统设计 14

4.1 概述 14

4.2 设计目标 14

4.3 VB使用准备 14

4.4系统实现 15

4.4.1登录窗体 15

4.4.2主窗体模块 16

4.4.3系统维护模块 17

4.4.4基础信息模块 18

4.4.5生产线人员排班管理模块 20

4.4.6非生产线人员排班管理模块 29

4.4.7加班管理模块 32

4.4.8排班查询模块 36

4.5 本章小结 37

第5章 人员排班关键技术 37

5.1人员排班系统关键部分 37

5.2人员排班系统关键设计 38

5.3本章小结 44

第6章 结 论 45

参考文献 45

致谢 46

绪论

1.1课题研究的背景及意义

1.1.1课题研究的背景

当前制造企业正在朝着信息化、现代化的趋势发展，对减速箱企业来说，如何从人力资源管理方面提升企业竞争力，如何提高管理工作的效率化和快捷化，如何在繁杂的工作轮换安排任务中让管理人员解脱出来，如何通过人员管理提升生产率，是其面临的主要任务和需要解决的问题。为此开发一套功能齐全、符合企业实际情况、能解决企业人员管理的完善的现代化信息管理系统，对企业提升软实力具有重要的意义。借助该软件，管理人员可以对企业员工进行单、对技能进行了解，结合车间岗位、工序、机床和员工个人需求排班，形成高效、实际、柔性的减速箱企业人力资源管理，提升企业在现有复杂形势下的竞争力。

1.1.1课题研究的意义

本课题根据减速箱产品生产过程的实际情况，尽量考虑到每位员工的需求，开发线上人员自动排班系统，考虑单技能和多技能员工水平，建立了以最大化生产线产能和最小化人员成本为目标的的生产线人员排班模型，维持生产线高效运行。从而提高车间软实力，促进减速箱企业的发展。本课题所研究的理论结果，对减速箱企业人力资源管理具有一定的参考价值，具体作用有以下几个方面：

（1）进行系统的人员信息管理与机床信息管理，建立系统化的人员排班系统，该系统是根据规则库中规则约束进行排班，对传统的依靠主观判断和个人经验的排班方式有很大创新。