摘 要

评价是人类社会生活中必不可少的一项活动，在医药、交通、企业等方面都具有广泛应用。但随着时代的进步、科技的发展，评价所涉及到的因素越加多样化、范围越加广泛，由此延伸出了多属性评价。

本文最开始的绪论部分对于本文的研究背景、目的、意义等进行了介绍；然后在第二章中对相关基本理论进行了概述，包括评价和综合评价以及指标体系的基本理论知识；之后的几章对综合评价的过程进行了详细的介绍，包括指标体系的构建、属性权重的赋予以及多属性评价方法。在指标体系构建中，介绍了定性选择法以及定量选择法两大类；在指标赋权中也介绍了主观赋权法以及客观赋权法两类；最后以图像美学的评价进行实例研究，选择低层视觉特征的颜色、纹理、形状和高层美学特征中的色彩均衡性、能量和景深共六个指标，运用层次分析法获取综合信息对图片美或不美进行评价，将得到的结果进行分析，验证该方法的适用性以及有效性。

关键词：多属性评价 指标体系 属性权重 层次分析法

Research on attribute selection and weighting in multi attribute evaluation

Abstract

Assessment is an essential activity in human social life and it is widely used in medicine、transportation、enterprise and so on.But with the progress of the times and the development of the science and technology,the factors involved in the evaluation have become increasing diverse and the range has become increasing widely.Thus it extends the Multi-attribute evaluation.

The first part of this paper is the introduction of the research background, purpose and significance of this paper.Then in the second chapter, the related basic theories are summarized, including the basic theoretical knowledge of evaluation and comprehensive evaluation and index system.In the later chapters, we give a detailed description of the process of comprehensive evaluation,including the construction of index system,giving the attribute weights and Multi-attribute evaluation method.In the construction of index system, this paper introduces two kinds of methods, which are the qualitative selection method and the quantitative selection method.In the index weighting, the paper also introduces two kinds weighting method named subjective weighting method and the objective weighting method.Finally,taking aesthetics of image as an example,choose six index including color, texture, shape in low level visual features and color balance, energy and the depth in field in high-level aesthetic characteristics.We use the analytic hierarchy process to obtain comprehensive information to assess the picture’s beauty or not.At the end of the paper,we analyze the obtained results and verified the application and the effectiveness of the method.

Keywords: Multi-attribute evaluation index system attribute weights

Analytic Hierarchy Process

目录

摘要 I

Abstract II

第一章 绪论 1

1.1研究背景 1

1.2国内外文献综述 1

1.3研究内容 3

1.4研究方法 3

第二章 综合评价相关概念与基本理论 5

2.1评价及综合评价 5

2.2综合评价的基本过程 5

2.2.1 构成要素 5

2.2.2 具体物理过程 6

2.2.3思维过程（心理过程） 7

2.3指标及指标体系概述 8

2.3.1指标概述 8

2.3.2指标体系概述 8

2.4指标体系的研究意义 9

2.5指标体系的构建 9

2.6本章小结 11

第三章 属性选择方法 13

3.1定性选择法 13

3.1.1定义 13

3.1.2常用方法 13

3.2定量选择法 14

3.2.1定义 14

3.2.2常用方法 14

3.3本章小结 15

第四章 属性赋权方法 17

4.1主观赋权法 17

4.1.1 专家评分法 17

4.1.2 层次分析法 18

4.1.3 环比评分法 19

4.2客观赋权法 19

4.2.1 熵权法 19

4.2.2 均方差法 20

4.2.3主成分分析法 21

4.3本章小结 21

第五章 多属性评价方法 23

5.1层次分析法 23

5.1.1 基本原理 23

5.1.2 模型与步骤 23

5.2模糊综合评判法 25

5.2.1 基本原理 25

5.2.2 模型与步骤 25

5.3数据包络分析法 26

5.3.1 基本原理 26

5.3.2 模型与步骤 26

5.4本章小结 27

第六章 实际案例分析 29

6.1图像美学评价AHP模型 29

6.2图像美学评价的结果与分析 32

6.3本章小结 34

第七章 总结与展望 35

参考文献 37

致谢 39

第一章 绪论

1.1研究背景

评价问题广泛存在于社会、经济、管理等各个方面，所谓多属性评价（Multiple Attribute Evaluation,MAE），指供选择的方案明确已知且方案数有限情况下的评价，它属于离散的多目标决策问题。综合评价是相对于单项评价而言，以多个指标或要素为基准对事物多个方面进行评价。工程、经济和社会系统的许多评价问题都为多属性评价问题，如舰船设计方案评价、动力装置方案评价、企业间效益比较及人员考核等。

由于评价对象各目标涉及的范围不同、考虑问题的角度各异，这些目标一般都具有不同的性质，并且目标间通常是相互冲突的和不可公度的，加之问题中既有定量信息又有定性信息、既有精确信息又有模糊信息，从而使得多属性评价问题较为复杂。

1.2国内外文献综述

综合评价问题在国内外历史由来已久，不少学者在上个世纪就已经提出了综合评价的相关知识以及方法，并且将各种方法实际运用于各种不同领域范畴，对人类的实际生活起到了很好的作用。