全文总字数：2052字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

目的：本系统开发的主要目的是使企业管理员能够轻松的管理每一位职工的信息，是企业运用现代化技术创造更高的经济利益。传统的员工管理多采用纸质报表的方式，效率低下、容易出现差错。随着计算机网络技术的发展，企业有了新的方式管理员工信息，避免繁琐的过程，可以做到准确，快速。企业员工管理系统是将一些先进的信息技术运用到企业对于员工的管理中，以提高企业管理的效率。与以前的效率低下的企业员工管理方式不同，本系统能科学有效的管理员工数据，方便查询等信息，以表格的形式显示出来，简洁明了，为将来进一步发展企业员工管理系统奠定基础。

国内外研究现状

随着我国经济建设的蓬勃发展和社会主义市场经济体制的迅速完善，中小型企业的增多，大型企业的扩大，企业员工的急剧增加，信息化社会的快速发展，越来越多的企业对信息化管理员工需求日益增加，而目前的信息化管理使用范围相对狭隘、员工管理系统功能相对欠缺、稳定性比较差，功能也相对就比较单一 。

2. 研究的基本内容

系统需求分析

1.系统分析

（1）从员工角度出发，员工以系统用户的身份登录员工管理系统，系统验证身份，验证成功员工即可进入系统首页查看自己的个人信息等情况。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

实行方案：

使用了文献法、案例分析法等

开发此系统需要下列的软件及环境

4. 参考文献

[1] 林信良. jsp servlet学习笔记.北京：清华大学出版社，2012年

[2] 明日科技. java从入门到精通.北京：清华大学出版社，2012年

[3] jason price.精通oracle database 12c sql pl/sql编程.北京：清华大学出版社，2014年