1. 研究目的与意义

目前，据统计，我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家。初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人，同时我国有超过300所高校开设电子商务专业，有数十万电子商务专业在校学生，这本应是人才供需两旺的大好局面。可事实却刚好相反，由于人才缺乏，我国企业电子商务进程比较缓慢，严重制约了电子商务的发展。一方面是为数众多的学生处于失业状态，电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平；另一方面是企业和用人单位找不到合适的人才。

电子商务专业毕业生作为具有较先进知识储备的群体，其就业的状况将直接影响到学校的发展、以及毕业生本人。而现有的理论研究大部分是从经济学和社会学的角度整体来研究高校毕业生的就业问题，大多都缺少针对性，而本文以电子商务专业的就业现状为主要研究内容进行系统分析，采用多种调查方式，深入探索并反思、研究个案，从而得出许多有益的见解，其中针对电子商务毕业生就业困难问题，分析有关的影响电子商务毕业生就业的因素，从而为电子商务毕业生的就业困难提供理论支持，并为电子商务专业毕业生成功就业的提供对策。这一研究不仅可以弥补学术界在这方面的不足，还可以对电子商务专业教育起到一定的推动作用。因此对其就业状况进行研究又有着长远的现实意义。

2. 国内外研究现状分析