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基于人脸识别的自动考勤系统开题报告

 2022-01-12 21:09:02  

全文总字数:3559字

1. 研究目的与意义(文献综述)

1.1设计目的

无论是事业单位,抑或是学校,考勤都是必不可少的一项制度,考勤目的是为了维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。回溯先秦时代到明清两朝,对于官吏的考勤管理一直都是非常严格,一次迟到就有可能会被杖责,严重的时候可能会遭受牢狱之灾,元代大书画家赵孟頫曾经就因为迟到而被打过屁股。早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字,因此不时会有代替签到的。逐渐地,虹膜考勤机、指纹考勤机和人脸考勤机等考勤方式逐渐步入人们的视野。

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2. 研究的基本内容与方案

2.1基本内容

小程序用于作业人员的自动考勤,用户从微信端进入小程序,首次注册时将微信号与工号唯一绑定,并录入当前用户的个人身份信息,存入数据库。用户登录后通过数据库来判定是监督人员还是工人,以显示不同的页面。监督人员可以查看考勤情况,并对其统计打分。而工人需要在特定地点完成当日打卡,若人脸识别通过则打卡成功,否则会在屏幕上显示打卡失败。

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3. 研究计划与安排

第 1 周—第 4 周:查阅相关文献资料,明确研究内容,了解研究所需知识。确定方案,完成开题报告。

第 5 周—第 7 周:完成一个软件的雏形,实现一些基本功能,另外在设计与调试的过程中进一步的明确自己 的设计任务。

第 8 周:基本完成模块设计。

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4. 参考文献(12篇以上)

[1] 张小龙.微信小程序入口在哪?有什么用?[j]. 计算机与网络,2017,548(4):50

[2] 王冬波 . 基于 b/s 架构的考勤管理系统的设计与实现[d]. 青岛:中国海洋大学,2011.

[3] 张惠娟 . 基于人脸识别的考勤系统的设计与实现[d]. 武汉:华中科技大学,2011.

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