代工企业员工压力管理的企业社会工作介入研究——以S企业为例任务书
2020-04-17 20:27:55
1. 毕业设计(论文)的内容和要求
论文应围绕关键词代工企业、员工压力管理和企业社会工作展开论证,并以某企业为例阐述现状及其存在的问题,提出相应的解决对策。
参考文献不得少于40篇,具体进度要求参见任务书最后一页毕业论文进程表。
论文格式要求严格按照法政学院规定的论文格式来写,具体见法政学院本科生论文格式文件。
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!
2. 参考文献
[1].周沛:《一项急需而有价值的社会工作介入手法#8212;#8212;论企业社会工作》,《社会科学研究》,2005年第4期。
[2].邱爱芳:《企业社会工作服务模式探析》,《社会工作》2011年第2期。
[3].卢磊, 张默:《我国企业社会工作发展的模式、路径和策略》,《社会福利(理论版)》,2017年第6期。
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!
3. 毕业设计(论文)进程安排
2018.12.17-2019.1.7 商定论文题目,完成开题报告初稿、英文翻译初稿 2019.1.9~1.18 提交开题报告,并草拟论文三级题纲、完成英文翻译 2019.1.19~4.7 完善研究思路和框架,撰写论文初稿 2019.4.8~5.1 完成论文初稿的修改 2019.5.7~5.31 修改完善并查重定稿(结构完整,格式规范) 2019.6.1~6.7 与指导教师会商论文答辩事宜 2019.6.7~6.10 提交定稿(格式完全严格按照论文规范) 2019.6.11~6.14 论文答辩,归档核查
剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付