社会工作介入企业女性员工赋权研究 ——以A公司为例任务书
2020-05-12 22:10:38
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
论文在梳理相关理论和研究成果的基础上，重点探讨社会工作介入企业女性员工赋权问题。
文章在理论分析中特别需要注意选择一两个适合的理论视角展开分析，无须面面俱到。
同时，文章最好能结合现实情况进行相应实证研究，这将更具说服力和实践价值。
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2. 参考文献
1．温谋富：《赋权：企业女性员工协助方案的核心》2011年1月，第8版。
2．孟德泉:《近现代在华外资企业中女性员工职业地位的研究》2010年1月。
3．李锴：《博世汽车长沙公司女性员工职业生涯管理研究》2014年11月。
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3. 毕业设计（论文）进程安排
2015.12.10#8212;2015.12.26 下达任务书、收集阅读资料 2015.12.27－2016.1.15 完成开题报告、开题论证 2016.1.16#172;#8212;2016.4.15 完成论文初稿 2016.4.16#8212;2016.5.15 完成论文二稿 2016.5.16#8212;2016.6.7 论文定稿 2016.6.8－2016.6.9 论文答辩 2016.6.10－2016.6.14 论文成绩评定 2016.6.15－2016.7.8 总结评优、论文归档
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