摘 要

在建筑行业飞速发展的当下，各类大型工程项目、装配式建筑项目已对建造现场劳务管理模式提出了新的要求。众多的参与方、较长的建设期、不稳定的劳务人员和大量的工程信息等因素，使得传统的管理模式无论是在管理效率上还是信息可靠度上，都已经无法满足现代建设项目的需要。随着全球化与信息化时代的到来，建设项目管理必须引入现代化信息技术，建立健全的智能劳务管理体系，在建设项目策划、运行和维护等阶段实行数据化、信息化的管理，使得高效的智能劳务管理成为可能。

本文着重于研究基于BIM技术与无线射频识别技术构建建造现场智能劳务管理体系。在传统的劳务管理系统中，对劳务人员的考勤工作往往十分低效，并且不能对建造现场劳务人员进行追踪定位，在劳务人员作业时难以判断其所在的施工区域、其作业情况及其安全状况，对劳务人员的现场监管缺乏智能性，无法实现建造现场的精细化管理。智能劳务系统能有效解决上列问题，如构建建造现场动态虚拟模型并对劳务人员进行定位追踪，对建造现场的劳务人员实现实时监测与管理，从而提高了劳务管理的高效性、智能性。

本文充分了解了当今建筑业的发展趋势与引入现代化信息技术的重要性，从而对BIM技术与无线射频识别技术的国内外研究现状进行分析，提出了BIM技术与无线射频识别技术的特点与应用优势。然后，以我国建筑业建造现场现状为出发点，分析了传统的劳务管理方式中存在的各类问题，根据实际情况选择了使用BIM技术与无线射频识别技术来解决存在的问题。从基础信息管理、指令管理、考勤管理、作业管理这四个方面进行劳务管理的需求与功能的分析，并通过完成系统的功能描述及规则定义，从理论上构建了建造现场智能劳务管理体系。

关键词：数据驱动；劳务管理；BIM技术；无线射频识别；建造现场

Abstract

With the rapid development of the construction industry, all kinds of large-scale engineering projects and prefabricated construction projects have put forward new requirements for the construction site labor management mode. Due to the large number of participants, long construction period, unstable labor force and large amount of engineering information, the traditional management mode has been unable to meet the needs of modern construction projects in terms of management efficiency and information reliability. With the advent of globalization and the information age, the construction project management must introduce modern information technology, establish a sound intelligent labor management system, in the construction project planning, operation and maintenance phase of the implementation of data, information management, make efficient intelligent labor management possible.

This paper focuses on the research of building intelligent labor management system based on BIM technology and radio frequency identification technology. In the traditional labor management system, the service personnel attendance work is often very inefficient, and can't to track location of construction site workers, when workers work is difficult to judge its construction area, the operational situation and the security situation, on-site supervision of workers lack of intelligence, unable to realize to build the scene of the sophisticated management. The intelligent labor service system can effectively solve the above problems, such as the construction of a dynamic virtual model of construction site and the location and tracking of labor workers, and the real-time monitoring and management of labor workers on construction site, so as to improve the efficiency and intelligence of labor management.

This paper fully understands the development trend of today's construction industry and the importance of introducing modern information technology, so as to analyze the research status of BIM technology and radio frequency identification technology at home and abroad, and put forward the characteristics and application advantages of BIM technology and radio frequency identification technology. Then, based on the current situation of construction site in China's construction industry, this paper analyzes various problems existing in traditional labor management methods, and chooses BIM technology and radio frequency identification technology to solve the existing problems according to the actual situation. From the basic information management, instruction management, attendance management, operation management, four aspects of labor management needs and functions of analysis, and by completing the function description and rule definition of the system, he intelligent labor management system of construction site is constructed theoretically.

Key Words：Data driven; Labor service management; BIM technology; Radio frequency identification; On-site

目 录

第1章 绪论 1

1.1 研究目的及意义 1

1.2 国内外研究现状分析 1

1.2.1 BIM技术研究现状 1

1.2.2 无线射频识别技术研究现状 2

1.3 研究内容与方法 3

1.3.1 基本内容 3

1.3.2 研究方法 4

1.3.3 技术路线图 5

第2章 基础理论与技术 6

2.1 BIM技术 6

2.1.1 BIM 技术的概念 6

2.1.2 BIM 技术的特点 6

2.1.3 BIM 技术的优势分析 6

2.2 无线射频识别技术 7

2.2.1 RFID 技术的概念 7

2.2.2 RFID 技术的特点 9

2.2.3 RFID 技术的优势分析 10

第3章 建造现场劳务管理现状分析 11

3.1 国内建造现场现状 11

3.2 传统劳务管理方式 11

3.3 传统劳务管理方式存在的弊端 12

3.3.1 考勤效率低、准确性差 12

3.3.2 作业现场不透明 12

3.3.3 缺乏对施工现场的监控 13

第4章 建造现场智能劳务管理系统的构建 14

4.1 需求分析 14

4.1.1 基础信息完整性 14

4.1.2 指令及时性 14

4.1.3智能化考勤 14

4.1.4 作业现场管理 14

4.1.5 信息化可视化 14

4.1.6 安全管理 15

4.2 系统构建 15

4.3 系统功能分析 15

4.3.1 维护基础信息 15

4.3.2 及时下达劳务指令 16

4.3.3 动态点名与工时检测 16

4.3.4 可定位追踪 16

4.3.5 可视化管理 16

4.3.6 权限管理 16

4.4 系统功能描述及规则定义 17

4.4.1 基础信息管理模块 17

4.4.2 指令管理模块 18

4.4.3 考勤管理模块 18

4.4.4 作业管理模块 20

4.5 智能劳务管理系统结构 22

4.6 未来发展及运用 23

第5章 总结与展望 25

5.1 总结 25

5.2 展望 25

参考文献 27

致 谢 29

第1章 绪论

1.1 研究目的及意义

建筑业是国民经济的重要物质生产部门，它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的关系。改革开放以来我国经济飞速发展，建筑业作为我国重要的物质生产部门，也经历了一个高速发展的过程。这个过程体现在产业规模，企业效益，技术装备以及建造能力的不断提高上，这些都对我国经济的发展产生了重要的意义。伴随着建筑业的高速发展，愈来愈多的超高层建筑和超大面积建筑等大型建设项目出现，装配式建筑项目开始得到了迅速的发展。现代建设项目从设计、施工到项目交付运营，与传统的建设项目相比已经发生了很大的变化，劳务管理系统作为传统建设项目管理中必不可缺的一环，一些亟待解决的问题也显露出来。

传统的劳务管理方式缺乏现代化信息技术的支持，采用传统的信息集成与处理技术，难以进行智能化、自动化的管理，需要耗费大量的人力资源进行劳务管理工作。由于建设项目的建造现场具有项目参与方众多、工作种类繁杂、作业现场不透明等特点，加之传统的现场管理技术落后，难以对作业现场的劳务人员进行全面、有效的管理，会致使建造现场出现考勤效率低、考勤记录名单准确度低、作业现场混乱、安全事故频发等问题。上述国内建设项目建造现场存在的种种弊端显然已经阻碍了我国建筑业的健康发展。