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Analyse der interpersonalen Beziehungsvorstellungen der chinesischen und deutschen Mitarbeiter aus interkultureller Sicht 从跨文化角度解读中德员工人际关系观任务书

 2020-06-08 21:17:46  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

本论文课题属于研究分析型,选题符合德语专业本科培养计划的要求。

完成本课题不仅需要德语专业知识,而且要求作者具有跨文化交际的知识储备。

作者需要大量参阅中外有关跨文化交际及中德公司文化的文献资料,了解本研究课题的前沿成果,分析和归纳国内外对中德人际关系观的相关论述,深入剖析两国员工在交际过程中的人际关系观。

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2. 参考文献

[1] Chen Hanne(2004): Kulturschock China [M]. Bielefeld: Reise Know-How Verlag. [2] Eismann, Volker(2007): Erfolgreich in der interkulturelle Kommunikation: Trainingsmodul [M]. Berlin: Cornelson. [3] Elena, Karsten(2013): Hindernisse in Der Kommunikation - Kulturstandard Raumerleben [M]. Niedersachsen: Grin Verlag. [4] Guan Huiping(关慧萍). Interkulturelles Management am Beispiel des deutsch-chinesischen Joint Ventures [D]. Hamburg: Dr. Kovac, 2004. [5] Losche, H.(2000): Interkulturelle Kommunikation-Sammlung praktischer Spiele und #252;bungen [M]. Augsburg: Ziel. [6] Maletzke, Gerhard.(1996): Interkulturelle Kommunikation-zur interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen [M]. Opladen: Westdeutscher Verlag. [7] Siegfried, Schieder/ Manuela, Spindler(2010): Theorien der internationalen Beziehungen [M]. Stuttgart: UTB. [8] Tian Huimin(田慧敏). Kommunikationsstile im Arbeitskontext zwischen chinesischen und deutschen Mitarbeitern in einem deutsch-chinesischen Projektteam [D]. Beijing: Fremdsprachenuniversit#228;t Beijing, 2015. [9] Wang Xiaorong(王晓蓉). Zur chinesischen und deutschen interpersonalen Beziehungsvorstellungen aus interkultureller Sicht [D]. Shanghai: Fremdsprachenuniversit#228;t Shanghai, 2009. [10] Hang Beidi(杭贝蒂). 中德文化差异与跨文化交际初探[J]. 牡丹江大学学报,2010, (01) : 36~40. [11] Jia Zhaofei(贾兆飞). 中国人为什么重视人际关系[J]. 社会心理科学,2012, (11) : 48~53. [12] Li Haiyan/Qiao Dong/Zhang Xiantao(李海燕, 乔东, 张显涛). 企业价值观与企业内部人际关系[J]. 经济师,2003, (06) : 150. [13] Li Weimin(李伟民). 论人情-关于中国人社会交往的分析和探讨[J]. 中山大学学报, 1996, (02) : 58~64. [14] Li Xia(李筱). 跨国企业文化冲突-中德文化差异分析[J]. 商业文化, 2011, (08) : 185~186. [15] Sun Longji(孙隆基). 中国文化的深层结构[M]. 北京: 中信出版社, 2015. [16] Wang Haijiao(王海娇). 浅谈中德文化差异与跨文化交际[J]. 教育广角, 2015, (06) : 115. [17] Wei Lina(魏丽娜). 中西人际距离探析-文化视角的微观对比 [D]. 河南: 郑州大学, 2012. [18] Wang Xiaoxia(王晓霞). 当代中国人际关系的文化传承[J]. 南开学报, 2000, (3) : 88~95. [19] Wang Yuliang/Ren Jie(王聿良, 任杰). 浅谈中西方商务交际中的面子文化[J]. 淮海工学院学报, 2014, (10) : 74~76. [20] Alexander, Thomas. Das Kulturstandardkonzept [EB/OL]. http://www.vr-elibrary.de/doi/abs/10.13109/9783666403323.97#.WH3gu7Jxv-4, 01.01.2017.

3. 毕业设计(论文)进程安排

起讫日期 设计(论文)各阶段工作内容 备 注 2016.11.1#8212;2016.12.23 与指导教师见面讨论,完成并提交论文选题审批表、下达任务书。

2016.12.24#8212;2017.01.13 开题阶段:完善课题研究方案,完成文 献综述和开题报告等。

论文初期检查 2017.02.25#8212;2017.03.22 本科生毕业论文指导课;与指导教师交流,实施指导方案等。

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