1. 研究目的与意义（文献综述）

就職は大学生にとっての最大のイベントであり。今のところ、中国 でばかりではなく、世界中でも、大学生の就職問題が厳しい社会問題になってしまった。 中国と日本も大学生の就職難という社会問題に臨んでいる。これとともに、日本の大学卒業生も同じ問題に直面しなければならない。そんな難しい就職問題に直面している、中日大学生はどのような就職意識を持っているのでしょうか。

本文は比較研究法を利用し、中国と日本における大学生の就職意識を対比し、就職観の方面から、 両国の大学生が就職を選択する時の異同を分析した。また、本文は両国の大学生が就職を選択する時の異同に基づいて、大学生の個人能力、家庭教育と学校教育、企業、国家の政策、大学生雇用サービスシステムなどの方面から、大学生の就職選択に影響する要因を分析した。

本論文は中日大学生の就職意識に対する分析と研究を通して、中日大学生はどのような就職意識を持っているを探究する。科学的な、理性的な就職観念の結論をまとめる、大学生にとって理性的な就業意識を確立する。

2. 研究的基本内容与方案

基本内容：

就職は大学生にとっての最大のイベントであり。近年、大学生の就職難の問題はすでに社会の広範な関心を引き寄せられるようになり、一つの難問になってしまった。これとともに、日本の大学卒業生も同じ問題に直面しなければならない。そんな難しい就職問題に直面している、中日大学生はどのような就職意識を持っているのでしょうか。

本論文は中日大学生の就職意識に対する分析と研究を通して、中日大学生はどのような就職意識を持っているを探究する。科学的な、理性的な就職観念の結論をまとめる、大学生にとって理性的な就業意識を確立する。

3. 研究计划与安排

1月20日　　テーマを選定する

2月20日　　アウトラインを提出する

3月15日 「開題報告書」を提出する

4. 参考文献（12篇以上）

[1] 山本奈生，長光大志．大学生の就職活動と進路決定の経緯：インタビュー調査の社会学的分析．佛教大学社会学部論集[m]，2015.3．

[2] 松田侑子，永作稔，新井邦二郎．大学生の就職活動不安が就職活動に及ぼす影響――コーピングに注目して[m]．心理学研究，2010．