中日両国の女性の就職観の変化(中日两国女性就业观的变化)开题报告
2020-05-20 21:08:54
1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)
文 献 综 述
1.脇坂明冨田安信(2001)「大卒女性の働き方」 日本労働機構
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
本稿の目的:
以前、中国の女性と日本の女性の地位が似ていて、彼女たちの地位はすべて低くて、重視されていないし、就職の機会すら持ちえない.日本の女性は第二次世界大戦から、このような状況は大きな変化がある.職場で日本女性の地位は重視されている.日本と同じ、中国の女性は改革開放から、就職率も増えている.このような似ている背景には、同じ要素の影響があるかもしれない.現在では、中国の女性の就職の地位も絶えず変化しており、日本の女性の就職観の変化の原因と形式を分析した過程で、あらゆる方面から中国の女性の就職観の変化を分析した、それによって、中国の女性の就職観の変化を総括する.最後に、本稿から得られた知見を基に女性の職場での地位を重視し、女性の就職を支持することを提言する.
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