1. 研究目的与意义及国内外研究现状

西方国家现代文官制度是在借鉴中国古代科举制形式合理性的基础上，依据西方现代文明的客观发展需要建立起来的。可以说中国古代的选官制度相比西方同时代的选官制度无疑是更先进、更完备的。然而，就在文官制度在西方各国如火如荼进行着的时候，中国的科举制度却在自己家乡走到了尽头。中国人在不断的摸索中重新建立起来的现代公务员制度却是在借鉴西方现代文官制度的合理性基础上建立起来的，弄清楚这两者之间的关系，对我们该如何借鉴西方文官制度，借鉴其“合理内核”，以使我国公务员的管理朝向更加规范化和制度化的方向发展有很重大的意义。

国内外研究现状

国内研究现状：国内对中国科举制和西方文官制的异同的研究主要从科举制对文官制的影响，科举制如何传入西方等角度切入，考察了科举制的先进性和对世界的影响力：

（1）研究科举制对文官制的影响:《中西方选官制度之比较》（柯海丽）等；

2. 研究的基本内容

西方文官制是政府制度中不可或缺的组成部分，也是西方国家较为典型，较为完备的一种选才用人制度。孙中山曾说“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷源溯流，英国的考试制度原来还是从我们中国学过去的。”因此，谈到西方文官制的形成，不能不对中国的科举制度提上重重一笔。在科举制传入西方乃至世界之后，西方国家在此基础上取精华去糟粕，加以自我创新，形成了西方文官制度，这种集精华于一身的选官制度又反过来影响并推动了现代中国公务员制度的形成。本文拟从史料出发，简要评述科举制对西方文官制的形成所起到的推动和影响作用，并据此提出一定思考。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

方案、进度：

2015年11月—2016年1月：收集论文素材，重读作品，确定论文题目，查阅相关资料。

2016年1月—2016年2月：在老师的指导下，拟定写作提纲和开题报告。

4. 参考文献

[1]derk budde. chinese ideas in the west [m].american council on education, fourth printing, 1972

[2] r. j. montgomery. examinations, an account of their evolutionas administrative devices in england, longmans, london, 1965

[3]陈岭, 比较与启示——从西方文官制度和科举制谈起[j], 2003