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1. 研究目的与意义及国内外研究现状

（一）研究目的

由于新一代数字技术、信息技术、网络技术等在社会熔炉中的综合作用，科学创新活动日益呈现出网络化、开放化和全球化的特征，企业的发展朝着分工更加细化、创新更加开放化、跨界融合更加深化的方向迈进。随着市场需求的快速变动，传统的封闭式创新模式和资源的单向流动方式也随之改变，组织创新形式不断朝着平台化和集成化的趋势发展^[1]。在这样的大背景下，平台企业的创新模式明显呈现出开放式的特点。各种创新要素在企业与企业、企业与整个行业环境下动态地进行互动、整合、吸收，企业与其所有的利益相关者之间建立起紧密的联系，以实现创新要素在不同个体以及整个行业环境之间的共享。

开放式服务创新是“一种在投入、流程与产出中整合内外部创新活动的分布式服务创新管理模式”^[2]。随着创新理念的不断流行扩散以及眼见开放创新所带来的巨大收益，越来越多的企业开始了开放式服务创新的尝试。然而平台企业在开放式服务创新过程中，由于存在环境不确定性、行业自身缺陷、管理不力、外部冲突、核心业务转型、弹性不足等风险隐患，平台企业开放式服务创新失败的案例屡见不鲜。例如2012年上线被定位为本地生活信息服务平台的“爱生活”、2016年上线的曾经挤满巨头和初创企业的无人货架行业“小闪科技”，甚至是全球领先的无桩共享单车平台ofo。

2. 研究的基本内容

（一）研究对象

本研究以“平台企业开放式服务创新”为研究对象，首先界定概念：

（1）平台企业：平台企业是连接多个用户群体，满足其需求的同时推动用户互动从而创造价值，并设定管理规划和标准的互联网企业，具有开放性、网络性和较强的创新性等特质。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

（一）实行方案

开放式服务创新的风险评价研究涉及到管理学、经济学、社会学、风险管理等多学科的研究方法。本文的研究主要依靠文献查阅、问卷调查、信度检验、探索性因子分析、验证性因子分析、相关性分析和多层次线性分析等统计分析方法，验证了“企业家特质——战略创新系统、组织动态能力——网络治理能力”这四大因素跨越组织层次与网络层次的动态协同作用机制。为了深入探讨企业家特质、战略创新系统、组织动态能力对网络治理能力的影响机制，本研究按照“理论研究—构建假设—实证分析—总结与展望”的分析思路，具体应用了两种研究方法：

（1）文献研究法。通过从中国知网、百度等中文数据库里收集、梳理、总结大量国内关于对在开放式服务创新风险治理方面失败的知名平台企业的研究成果或信息，进行探索性案例研究，将平台企业作为调研目标，从企业家特质、战略创新系统、组织动态能力、网络治理能力四者之间的动态协同作用关系等方面进行整理和归纳，奠定了本研究的结构框架，在明确行文思路以后，确定变量测度以及相应的研究假设，构建相应的研究模型。

4. 参考文献

[1] 陈志明.我国流通企业开放式服务创新模式——基于资源流动方向与创新组织形式整合的视角[j].中国流通经济,2018,32(10):8-15.

[2] 周键, 王庆金, 周雪.国外开放式服务创新研究的学术群类——基于作者共被引分析[j].中国科技论坛, 2018 (1) :150-157.

[3] rochet, j.and j.tirole.platform competition in two-sided markets[j].journal of european economic association 2003, 1 (4) :990-1029.